今年上半年以來，羊泉煤礦把班前會作為職工安全教育培訓(xùn)的主陣地，全面實施班前會“六定”工作法，細化班前會安全教育培訓(xùn)內(nèi)容，提高了班前會質(zhì)量，夯實了安全生產(chǎn)根基，推動了企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展。
一定排查法。該礦將班前會作為排查薄弱人物的第一道關(guān)口，要求工區(qū)召開班前會時，班組長要對本班組職工逐一進行觀察，排查薄弱人物；區(qū)隊班長、安監(jiān)員進行班前排查，做到薄弱人物排查一人不漏，區(qū)分不同情況妥善安排處理，確保了職工上崗作業(yè)時身體狀況、精神狀態(tài)良好。
二定目標(biāo)法。該礦將培養(yǎng)造就“想安全、會安全、能安全”本質(zhì)安全型礦工為安全生產(chǎn)的目標(biāo)定位，要求區(qū)隊利用學(xué)習(xí)日對職工進行安全教育和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。為保證班前安全教育質(zhì)量，，要求安全管理人員加強對各區(qū)隊班前會的檢查督導(dǎo)工作，定期通報檢查督導(dǎo)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
三定時間法。該礦為保證班前會安全教育培訓(xùn)質(zhì)量，對班前會的時間進行了嚴(yán)格界定，要求班前會時間為30分鐘，不能隨意縮短班前會時間，更不能擠占班前會時間。
四定互動法。該礦要求各工區(qū)要不斷豐富完善班前會安全教育形式和內(nèi)容，在做好“規(guī)定動作”的同時，要增加“安全行為大家談”、“安全獻計獻言”、“班前提問”等互動性內(nèi)容。
五定紀(jì)律法。該礦嚴(yán)格班前會紀(jì)律，要求參加班前會的職工在班前學(xué)習(xí)過程中必須保持端正的坐姿和良好的精神狀態(tài)，不得交頭接耳、隨意走動、接打手機，嚴(yán)禁吸煙、吃零食，違者給予批評教育或經(jīng)濟處罰。
六定講評法。該礦要求各工區(qū)在班前安全教育中，要認真做好班前安全講評工作，帶班區(qū)長要結(jié)合當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)和現(xiàn)場環(huán)境選擇相似典型事故案例，在班前會上播放，并作好記錄，通過觀看典型的事故案例有效的提高了職工對安全工作的預(yù)見性及防范力，為下半年的安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)，也推動了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。 |
