——明興集團開展“金秋助學”活動
今年以來，明興集團在市委、市政府的堅強領導下，以確保安全生產(chǎn)為核心，以改革創(chuàng)新為主線，全體干部職工上下同心，奮力進取，高產(chǎn)高效穩(wěn)步推進，安全保障進一步增強；企業(yè)管理逐步深入，創(chuàng)新經(jīng)營成效明顯；企業(yè)文化不斷完善，隊伍建設持續(xù)推進；外拓發(fā)展落地開花，非煤產(chǎn)業(yè)運行良好，各項工作繼續(xù)保持了持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢。
為真正把企業(yè)打造成職工可信賴、可依靠、可托付終身的家，集團公司黨委、董事會不斷創(chuàng)新助學載體、豐富助學形式、挖掘助學潛力，通過大力開展“金秋助學”活動，千方百計解決困難職工子女上學難問題，今年，通過個人申請、入戶調查、研究批準，共為28職工子女發(fā)放了每人2000元的助學金，希望能幫助大家渡過難關，圓夢大學。目前為止，已幫助近百名困難職工子女圓了大學夢，“金秋助學”活動已經(jīng)成為明興集團“育人工程”活動的一個品牌。
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