時值關鍵時期，我們全年的勞動成果豐收在望，在這特殊時期，四槐樹煤礦為強化全員保安全的意識，進一步提升領導干部的管理責任心和職工的工作責任心，做好年前一段時間的安全生產(chǎn)掃尾工作，為此，四槐樹煤礦大力貫徹集團公司文件精神，強化特殊措施，確保特別安全，首先，落實管理人員包保制度，深入開展談心、家訪活動。礦按照公司文件要求，制定礦級領導包科室、工區(qū)，中層管理人員包職工管理規(guī)定，并對所包人頭全面檢查、監(jiān)督，進行談心、家訪、幫教。家訪結束后，工區(qū)職工家屬在記錄本上簽署意見并表態(tài)，并要求包保人員每人寫出家訪總結，通過家訪、幫教，提高了全礦職工自覺遵章守紀，自主管理的安全意識，充分發(fā)揮職工家屬最后一道安全防護線的作用，也充分彰顯了公司領導的以人為本、安全第一、健康無價的博大思想。其次，四槐樹煤礦做好“五十條”制度責任落實工作，依據(jù)特別規(guī)定搞好安全生產(chǎn)。按照上級下發(fā)的《關于加強煤礦安全生產(chǎn)管理的特別規(guī)定》的通知要求，把“五十條”制度細化分解到各單位，要求各單位負責人帶頭抓好本職工作，嚴管細抓，務實高效，并及時將“五十條”制度的落實情況逐級匯報，有效確保了隱患的及時消除，保障了2012年的安全生產(chǎn)。
通過采取一系列的安全管理特殊措施，四槐樹煤礦的安全基礎得到進一步鞏固，超額完成全年目標任務，實現(xiàn)了2012年的安全生產(chǎn)。
四槐樹礦：劉國
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